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新班子 新征程 新气象——华润武钢总医院产生新一届管理团队

 

425日,华润武钢总医院召开干部大会,宣布新一届医院管理团队人员任命。

武钢集团有限公司总经理助理、华润武钢(湖北)医院管理有限公司董事长吴新春;华润凤凰副董事长、党委书记、华润武钢(湖北)医院管理有限公司副董事长成立兵;华润凤凰党委委员、纪委书记李清华等集团领导、华润武钢总医院新老班子成员、全院中层干部、病区主任、护士长及班组长出席会议。会议由华润凤凰华中大区总经理、华润武钢(湖北)医院管理有限公司总经理周航主持。  

华润凤凰党委委员、纪委书记李清华宣布了华润武钢(湖北)医院管理有限公司、华润武钢总医院相关人事任免。

金志刚院长以生存与发展为主题代表新一届管理团队发表就职演讲:



   “五升一调一降”    新举措推动医院良性发展


    新班子的领头雁金志刚院长从健康中国理念、华润凤凰医疗集团大健康发展战略、医院求生存谋发展的思路这三个层面向大会作了就职演讲。他提出提升患者满意度、提升员工获得感、提升服务质量、提升学科水平、提升工作效率调结构降成本五升一调一降工作举措,并表示全院1500名职工需团结奋进,秉持以身许国的担当精神、敢为人先的创新精神、笃定前行的坚守精神和自强不息的奋斗精神,在两大股东的支持下克服困难,改善医院运营状况,推动医院走上良性发展轨道。

 

集团领导表示祝贺:


    新班子新气象”    对医院赋予深厚期望发展


    华润凤凰医疗集团副董事长、党委书记、华润武钢(湖北)医院管理有限公司副董事长成立兵发表讲话。他首先代表华润凤凰党委对新班子上任表达热烈的祝贺,并对前任领导团队为医院建设付出的努力表示衷心的感谢。他指出,质量效益是医院良性运行的两个关键词,深化改革精细化管理是医院持续发展的根本所在,华润武钢总医院结合自身情况,对于集团三升一调一降发展战略作出因地制宜的调整是非常值得肯定的。希望新团队能继续保持风清、气正、勤奋、务实的作风,有责任,有担当,带领医院不断向前发展,希望全院人员能积极配合和支持新班子工作,紧紧围绕在新班子周围,同心同德,朝着共同的目标迈进。

随后,武钢集团有限公司总经理助理、华润武钢(湖北)医院管理有限公司董事长吴新春作关闭发言。他代表武钢集团和合资公司董事会对三年来为医院整体发展和转型作出卓越贡献的前届领导班子表示衷心的感谢。他指出医院要牢牢担负起救死扶伤的社会职责,彰显仁心仁术的大爱精神,每位医务人员都要学会换位思考,把病人视为亲人,不忘初心坚守良知,才能打造出更加优秀的品牌形象。要始终坚持以广大医务人员为本,充分建立起公平公正,公开透明的用人机制,让有能力、有责任心、有上进心的员工充分释放自身价值。吴新春董事长希望新班子能不辜负全体员工的期望,不辜负两家央企赋予的使命,积极主动汲取华润文化的精髓,始终保持武钢人坚韧不拔、吃苦耐劳的风貌,转变自身观念,把个人利益与医院利益紧密结合,为医院的发展积攒更多的正能量,齐心协力,勇于担当,点燃激情,再创辉煌。

 
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